省市級文明單位考核標準
(2016年版)
一、考核標準及提報材料要求
為進一步規(guī)范省市級文明單位推薦、評選和考核工作,加強對全市各級文明單位的管理,推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入開展,根據《全國文明單位測評體系(試行)》和《山東省文明單位建設管理條例(修訂稿)》、《山東省文明單位考核標準》有關精神制訂本標準。
1.根據創(chuàng)建文明單位工作實際,考核標準共設置組織領導、道德建設、業(yè)務工作、文體活動、科學管理、環(huán)境衛(wèi)生、創(chuàng)建活動、特色指標8個測評項目,共26條測評內容,滿分為100分。
2.復查的省市級文明單位考核主要采用網上材料審核的方法,新申報省市級文明單位的還需做好實地考察準備。
3.凡考核得分達不到90分的,不得推薦為省級文明單位;考核得分達不到80分的,不得推薦為市級文明單位。
項目 |
考核 內容 |
考核標準 |
具體要求 |
計分 |
組織 領導 (17分) |
Ⅱ-1 加強理論學習 (組織人事科) |
提供學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神學習計劃及實施方案的規(guī)范文件。 |
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2)扎實推進學習型黨組織建設,有常態(tài)化的活動載體。 |
提供理論學習相關制度的規(guī)范文件。 |
1 |
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3)深入開展協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局學習宣傳教育,深刻認識重大意義、豐富內涵、內在聯系和實踐要求。 |
提供學習貫徹“四個全面”戰(zhàn)略布局學習計劃的規(guī)范文件。 |
1 |
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4)加強中國特色社會主義和中國夢學習宣傳教育,學習教育和主題實踐系統化長期化。 |
1)提供中國特色社會主義和中國夢學習教育方案。 |
1 |
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2)在清明、五一、五四、六一、七一、八一、十一及抗戰(zhàn)勝利紀念日、烈士紀念日、國家公祭日等重要紀念日中,提供至少4次運用基層宣講、展覽展示、演講征文等方式開展學習教育的各1份情況說明(300字左右)、各2張實景圖片(每次1分)。 |
4 |
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Ⅱ-2 貫徹落實民主集中制(組織人事科) |
1)領導班子團結協作、作風民主,建立健全民主管理、科學決策相關制度。 |
提供貫徹落實民主集中制的有關情況(說明報告,500字左右)。 |
1 |
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2)重大問題和重要事項按照有關規(guī)定集體研究決定。 |
提供2次重大問題和重要事項落實民主集中制、集體研究決定的會議紀要。 |
1 |
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Ⅱ-3 加強黨風廉政建設(組織人事科) |
1)加強黨風廉政建設,反腐敗教育經?;?、制度化。 |
提供加強黨風廉政建設,建立反腐敗教育工作制度的規(guī)范文件。 |
1 |
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2)積極開展廉政建設及反腐敗教育活動。 |
提供單位主要負責同志講廉政黨課、開展中央或省委部署的主題教育活動的情況說明(500字左右)現場照片各1張。(工作人員發(fā)生違法違紀問題的本項不得分) |
3 |
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Ⅱ-4 加強創(chuàng)建機制建設(黨政辦) |
1)把文明單位創(chuàng)建納入單位發(fā)展總體規(guī)劃。 |
提供單位規(guī)范文件。 |
1 |
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2)主要負責同志帶頭履職盡責,加強對創(chuàng)建工作的領導。 |
提供反映主要領導親自抓文明創(chuàng)建工作的情況說明(500字左右) 。 |
1 |
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3)有健全的工作制度和具體的保障措施,目標明確、措施具體、責任落實。 |
提供反映健全工作制度的規(guī)范文件。 |
1 |
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Ⅰ-2 道德 建設 (30分) |
Ⅱ-5 培育和踐行社會主義核心價值觀(黨政辦、學工科) |
1)落實中辦《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》和中宣部、中央文明辦《培育和踐行社會主義核心價值觀行動方案》,制定年度工作實施方案。 |
提供落實《培育和踐行社會主義核心價值觀行動方案》年度工作實施方案,提供辦公場所張貼核心價值觀24個字宣傳掛圖的實景照片2張。 |
1 |
2)推廣普及社會主義核心價值觀,開展宣講解讀。 |
提供運用講壇論壇、座談交流、通俗讀物等,開展核心價值觀宣講解讀的情況說明(500字左右)和實景圖片4張,每季度至少1次,全年至少4次,每次1分。 |
4 |
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Ⅱ-6 加強思想道德教育陣地建設(學工科)
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1)依托道德講堂,開展思想道德核教育。 |
提供運用道德講堂開展思想道德教育的情況說明(300字左右)和實景圖片2張(全年至少2次,每次1分)。 |
2 |
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2)能夠經常開展集中性的道德宣傳教育活動,活動效果良好。 |
開展思想道德宣傳教育活動的情況說明500字左右。 |
1 |
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Ⅱ-7 開展先進典型選樹活動(學工科、組織人事科) |
1)開展道德模范評選表彰和“我推薦、我評議身邊好人”活動。 |
開展道德模范、身邊好人評選表彰的情況說明(500字左右)。 |
1 |
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2)開展最美人物、時代楷模、凡人善舉等學習宣傳活動。 |
提供開展向時代楷模、最美人物、凡人善舉學習的情況說明(300字左右)和利用宣傳欄等形式展示道德模范或身邊好人事跡的實景圖片1張。 |
1 |
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3)開展道德模范、身邊好人事跡巡講等學習宣傳活動。 |
本單位組織道德模范、身邊好人作報告及座談、交流等活動的情況說明(300字左右)和實景圖片2張(每半年至少1次,每次1.5分)。 |
3 |
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Ⅱ-8 開展“講文明,樹新風”活動(黨政辦、學工科) |
1)積極利用網絡等形式傳播文明風尚,倡導文明上網。 |
提供網絡文明風尚傳播實施方案的規(guī)范文件。 |
1 |
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2)開展網上“講文明,樹新風”活動,建立健全網絡文明傳播志愿者隊伍,加強業(yè)務培訓。 |
建立健全網絡文明傳播志愿者隊伍,加強業(yè)務培訓的情況說明(300字左右)。 |
1 |
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3)注重文明禮儀教育,職工有良好的行為修養(yǎng)。 |
提供文明禮儀教育實施方案的規(guī)范文件。 |
1 |
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Ⅱ-9 開展學雷鋒、志愿服務活動(學工科) |
1)大力倡導“學習雷鋒、關愛他人、提升自己”的理念,將崗位學雷鋒活動情況納入單位和員工個人考核內容。 |
提供年度學雷鋒活動總體方案的規(guī)范文件。 |
1 |
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2)有常態(tài)化的志愿服務制度,加強對活動的組織協調和管理指導。 |
提供本單位志愿者隊伍建設情況和人員名單、年度志愿服務活動計劃。 |
1 |
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3)大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神,單位有學雷鋒志愿服務隊,經常開展志愿服務活動。 |
提供開展志愿服務活動的情況說明(300字左右)和實景圖片4張(每季度至少1次,每次活動得1分)。 |
4 |
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4)積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動,有具體措施,有參與人數,有活動效果。 |
開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動的情況的情況說明和實景圖片2張(每半年至少1次,每次1分)。 |
2 |
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Ⅱ-10 弘揚優(yōu)秀傳統文化(教務科) |
1)弘揚中華優(yōu)秀傳統文化,形成濃厚的道德文化氛圍。 |
提供反映弘揚中華優(yōu)秀傳統文化年度安排的規(guī)范文件。 |
1 |
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2)經常開展道德經典誦讀或交流比賽活動。 |
開展道德經典誦讀或交流比賽的情況說明和實景圖片2張(每半年至少1次,每次1分)。 |
2 |
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3)深入推進“我們的節(jié)日”主題活動。 |
①提供在春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統節(jié)日期間開展“我們的節(jié)日”主題活動的情況說明500字左右。 |
1 |
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②提供在春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統節(jié)日期間,至少2次開展“我們的節(jié)日”主題活動的實景圖片2張(每次1分)。 |
2 |
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1-3 業(yè)務 工作 (9分) (組織人事科、教務科) |
Ⅱ-11 加強業(yè)務培訓 |
1)建立健全各項培訓制度。 |
提供健全培訓制度的規(guī)范文件。 |
1 |
2)對干部職工進行科學文化知識、業(yè)務技能培訓。 |
提供舉辦干部職工科學文化知識、業(yè)務技能培訓的情況說明和實景圖片1張。 |
2 |
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Ⅱ-12 規(guī)范業(yè)務管理 |
1)各項管理制度健全完善。 |
提供反映日常管理制度的規(guī)范文件。 |
1 |
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2)干部職工職責明確,責任落實到位。 |
提供業(yè)務工作考核辦法的規(guī)范文件。 |
1 |
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Ⅱ-13 提升業(yè)務實績 |
1)工作成績突出、成果豐碩,居部門行業(yè)領先水平。 |
提供本年度被本級黨委政府或上級部門表彰的規(guī)范文件。 |
2 |
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2)按照工作實績對單位干部職工進行考核獎懲。 |
提供按照工作實績對單位干部職工進行考核獎懲的情況說明500字左右。 |
2 |
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Ⅰ-4 文體 活動 (4分) |
Ⅱ-14 開展文體活動(工會、學工科) |
1)注重文體基礎設施建設,有圖書閱覽室、文體活動室,設施完備,使用經常。 |
提供文體活動室、圖書閱覽室等文體場所、設施實景圖片2張。 |
2 |
2)組織開展經常性的文體活動。 |
提供開展文體活動的情況說明和實景圖片2張(每半年至少1次,每次1分)。 |
2 |
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Ⅰ-5 科學 管理 (11分) |
Ⅱ-15 落實廠務、政務公開(黨政辦) |
1)有廠務或政務公開制度。 |
說明廠務或政務公開制度的情況(300字左右)。 |
1 |
2)廠務公開或政務公開制度落實,干部職工知情權得到保障。 |
說明設置廠務或政務公開欄的情況(實景圖片2張)。 |
2 |
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Ⅱ-16 加強思想政治工作(組織人事科) |
1)有思想政治工作制度,有專職機構和人員。 |
提供思想政治工作制度的規(guī)范文件。 |
1 |
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2)思想政治工作規(guī)范化制度化,成效顯著。 |
提供加強思想政治工作的情況說明(300字左右)。 |
1 |
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Ⅱ-17 營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境(總務科、學工科、基建、工會) |
1)民主法制宣傳教育經?;?、制度化、規(guī)范化。 |
提供開展民主法制宣傳教育的情況說明(300字左右)。 |
2 |
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2)積極參加平安建設,社會治安綜合治理措施落實。 |
提供開展平安創(chuàng)建及治理不文明現象的規(guī)范文件。 |
1 |
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3)安全教育和安全生產或管理責任制落實。 |
提供單位安全教育和安全生產或管理責任制落實的情況說明(300字左右)。 |
1 |
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4)關心職工工作、學習、生活和身心健康,單位人際關系和諧,黨群、干群關系融洽。 |
提供對特殊情況職工進行幫扶的情況說明(300字左右)和實景圖片2張。 |
2 |
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Ⅰ-6 工作 環(huán)境 (12分) (總務科) |
Ⅱ-18 單位內外環(huán)境整潔 |
1)注重單位內部環(huán)境治理,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度。 |
提供單位執(zhí)行衛(wèi)生管理制度的情況說明(300字左右)。 |
2 |
2)環(huán)境整潔有序,綠化美化,無臟、亂、差現象。 |
提供單位工作(生產)場所衛(wèi)生環(huán)境實景圖片3張。 |
3 |
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Ⅱ-19 開展節(jié)約型單位建設和環(huán)境保護工作 |
1)開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約用紙等活動,積極建設節(jié)約型單位。 |
提供建設節(jié)約型單位的工作情況說明(300字左右)。 |
1 |
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2)開展環(huán)境保護主題活動,宣傳生態(tài)文明理念。 |
1)提供開展環(huán)境保護主題活動的情況說明(300字左右)。 |
1 |
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2)提供開展環(huán)境保護主題活動的實景圖片2張。 |
2 |
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Ⅱ-20 厲行勤儉節(jié)約 |
1)開展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動。 |
提供開展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約主題教育活動的情況說明(300字左右)。 |
1 |
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2)開展“艱苦奮斗,勤儉節(jié)約”宣傳教育,在單位所屬餐廳、食堂、賓館、飯店實施“文明餐桌行動”。 |
提供開展“文明餐桌行動”的情況說明(300字左右)和實景圖片2張。 |
2 |
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Ⅰ-7 創(chuàng)建 活動 (14分)
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Ⅱ-21 活動深入扎實(組織人事科) |
1)高度重視文明單位創(chuàng)建活動,計劃周密、目標明確、措施具體、責任落實。 |
提供部署開展文明單位創(chuàng)建活動的規(guī)范文件。 |
2 |
2)深入扎實開展文明單位、文明行業(yè)、文明處室(班組)、文明窗口等創(chuàng)建活動,員工參與面廣、成效顯著。 |
提供開展文明單位、文明行業(yè)、文明處室(班組)、文明窗口等創(chuàng)建活動的情況說明(500字左右)。 |
2 |
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Ⅱ-22 營造濃厚氛圍(黨政辦) |
設有文明單位創(chuàng)建專題專欄,利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建內容。 |
提供開設專題專欄,利用宣傳欄、宣傳畫等形式經?;麄魑拿鲉挝粍?chuàng)建的情況說明和實景圖片2張。 |
2 |
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Ⅱ-23 參與幫扶共建活動(組織人事科) |
1)積極參與城鄉(xiāng)幫扶共建活動,支援美麗鄉(xiāng)村建設。 |
提供城鄉(xiāng)幫扶共建活動方案。 |
1 |
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2)發(fā)揮自身優(yōu)勢,幫助共建單位謀求發(fā)展、解決問題,促進共建共贏,取得良好社會成效。 |
提供開展結對幫扶共建活動的情況說明和實景圖片2張。 |
2 |
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Ⅱ-24 打造良好社會形象(黨政辦) |
自覺接受相關部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督,投訴處理機制運轉高效,社會聲譽好。 |
提供接受相關部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督的情況說明(300字左右)。 |
2 |
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Ⅱ-25 參與精神文明建設(黨政辦) |
積極參與本地區(qū)或本行業(yè)系統精神文明建設,各市、有關企業(yè)、省直機關、省管企業(yè)文明辦安排部署的工作任務得到落實。 |
說明完成各級文明委安排的工作任務的情況說明 (500字左右)。 |
3 |
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Ⅰ-8 特色 指標 (3分) (黨政辦) |
Ⅱ-26 工作創(chuàng)新 |
文明創(chuàng)建工作經驗被省委宣傳部、省文明辦推廣或在省級媒體集中宣傳,入選精神文明建設工作案例或文明創(chuàng)建工作會議上作典型發(fā)言、書面交流。 |
提供單位文明創(chuàng)建工作經驗獲推廣、宣傳、入選精神文明建設工作案例或作典型發(fā)言、書面交流的情況說明300字左右(文明創(chuàng)建工作經驗被省委宣傳部、省文明辦以文件、會議形式進行推廣,或被省級以上主要新聞媒體集中宣傳1分。入選省級以上精神文明建設工作案例1分。在省委宣傳部、省文明辦舉辦文明創(chuàng)建工作會議上作典型發(fā)言、書面交流1分) |
3 |
二、材料報送格式要求
1.提供的文件、材料、圖片均反映本年度工作情況。如果某項工作的正式文件制定時間較早而目前依然在使用的,可以提供。
2.規(guī)范文件請掃描文件制作成PDF格式上傳,如果文件頁數太多,可將該文件首尾頁(套頭頁、簽章頁)、關鍵內容頁掃描上傳。涉及考核的內容用下劃線標出。
3.情況說明是具體規(guī)定字數以內的總結性材料,只以WORD格式上傳。情況說明要求精煉到位,做到有計劃、制度和機制,有活動和保障措施,有特色和成效。
4.實景圖片要求提供清晰有說服力的現場照片或報紙報道圖片,統一制作成JPG格式上傳,活動照片文件名按具體要求注明時間、地點、內容等。圖片要與測評標準相配,清晰有說服力,包含會標等標志性內容。
5.規(guī)范文件、情況說明、實景圖片等3種格式文件容量必須小于2M,如大于2M則無法成功上傳。
6.特別注意,涉密文件等內容一律不得報送。
三、材料報送方式要求
1.復查的所有省級文明單位請登錄考核系統(網址:http://wmcj.dzwww.com/),務必按照填報說明中的要求上傳資料。
2. 復查的市直及駐濱各市級文明單位請登錄濱州市文明單位信息管理系統(網址:60.215.8.8:8010 )按考核標準中的要求上傳電子版材料;各縣區(qū)所轄的各復查的市級文明單位由各縣區(qū)文明辦進行認真復查。
3. 市直及駐濱單位申報省市級文明單位的登錄濱州市文明單位信息管理系統按考核標準中的要求上傳電子版材料,不必準備紙質檔案材料;各縣區(qū)所轄新申報省市級文明單位要根據《省市級文明單位考核標準(2016年)》材料要求,做好紙質檔案材料準備工作,以便文明單位驗收時現場查看。
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